在澳洲近年不断收紧移民政策之际，新西兰政府却反其道行之，加快了 “人才争夺” 的脚步。
9 月末，新西兰政府爆出技术移民重磅利好，对 SMC 政策进行重大调整，涉及学历加分、本地工作经验、薪资标准等多方面。具体细则如何，我们一睹为快。
01 六分制迎来新变化
新的技术移民打分体系有如下亮点：
✦ 本地学历加分更高：提升部分大学学历加分。在新西兰本地完成学业的申请人，将更易获得居住权。
✦ 工作经验要求缩短：将多数申请人的新西兰工作经验要求，从 3 年缩短至 2 年，减少等待时间。
✦ 薪资标准更灵活：取消申请居留权时必须提高工资以达到中位数标准的要求，只需在新西兰本地工作期间维持中位数薪资即可。
简而言之，新政后，新西兰硕士生毕业=直达 6 分，毕业后找份符合要求的技能型工作，即可递交居留申请;新西兰本科生 5 分学历 + 1 年工作经验也够资格。
当然，海外学历(如国内硕士)也可申请，但仍只有 5 分，需补 1 年新西兰当地工作经验。
02 两条全新居留通道
除了六分制调整外，新西兰技术移民类别(Skill Migrant Category)还将于 2026 年 8 月引入 2 种新的居留途径，详情如下：
☞ 技术工作经验通道(Skilled Work Experience Pathway)
· 适用于从事技术类岗位(ANZSCO 技能等级 1 至 3 级)的移民;
· 需具备至少 5 年直接相关工作经验，其中 2 年在新西兰;
· 薪酬不低于 1.1 倍中位数工资。
☞ 技工与技术人员通道(Trades and Technician Pathway)
· 适用于从事特定技工或技术员岗位的移民;
· 需持有 4 级或以上相关学历;
· 具备至少 4 年获得学历后的工作经验，其中 18 个月在新西兰;
· 薪酬达到或高于中位数工资。
据悉，上述通道的设计旨在更充分地体现实操技能的价值，及移民对新西兰劳动力市场的贡献。对技术移民类别居留签证的改革，将帮助雇主留住技术工人，并为长期经济增长提供支持。
此举也与之前投资移民政策形成互补，从而全面覆盖从高净值人群到学生和普通劳工阶层的人口分布。
注：部分职业还将适用额外的资格标准。
03 对我们的影响
这次政策的调整降低了等待的时间成本，精简了移民路径。
☑ 从新西兰就业角度来说：政策针对低学历高技能的技术工人开放了有利的居留通道。要知道，在 6 分制技术移民政策古早版本推出时，该通道几乎被完全关闭。
☑ 从新西兰留学角度来说：选择新西兰读硕士，将拥有省心、稳妥、快捷的移民路径。而且就读期间满足条件，配偶可工签，孩子还能免费就读公立学校。
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